Нещодавно в Ісландії звершився довготривалий експеримент зі скорочення робочого тижня. За результатами його визнали успішним: продуктивність не зменшилась, а подекуди і зросла. До того, покращився емоційний і фізичний стан працівників, передає The Bell.
З 2015 по 2019 рік у дослідження взяли участь понад 2500 держслужбовців з різних сфер. Понад 1% усієї робочої сили Ісландії на цей час перевели з 40-годинного на 35- чи 36-годинний робочий тиждень без зменшення заробітної плати.
Продуктивність праці або лишилась незмінною, або зросла – у більшості організацій-учасниць. А ментальний стан працівників покращився у низці показників, таких як стрес, вигорання, здоров'я та баланс робота-відпочинок.
Зрештою, експеримент мав вплив на закони: тепер близько 86% ісландських працівників і працівниць або вже витрачають менше часу на роботу, або отримали право скорочувати робочий тиждень. Автори дослідження сподіваються продовжити працювати над цією темою та випробувати свою модель по всьому світу. У березні цього року повідомлялося, що 4-денний робочий тиждень протестують також в Іспанії.